البلد مصر عائلة الوظيفة العمليات نحن نُظهر للعالم ما يريده الناس. انضم إلى GfK وساعدنا في تشكيل الغد. كشركة تابعة لـ NIQ، نحن الشركة الرائدة عالميًا في مجال استخبارات المستهلك، ونوفر الرؤية الكاملة™ حول سلوك المستهلك. نحن نعمل لتمكين الشركات المصنعة وأصحاب المتاجر من فهم أفضل لما يريده المستهلكون بالفعل. وقد ألهمنا اسمنا الثقة لأكثر من 89 عامًا لأننا نفخر باكتشاف طرق جديدة لتحقيق النمو المستدام لعملائنا وللناس والكوكب. نحن دائمًا نبحث عن أشخاص منفتحين سيتطورون معنا، ويدفعون حدود الممكن، ويرسمون أساليب مبتكرة في أبحاث السوق وعلوم البيانات والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي. إذا كنت تشاركنا هذه الشغف للدفع قدمًا بالأشياء وبالأمانة المطلوبة للقيام بالأشياء بالطريقة الصحيحة، فسنمنحك الأدوات اللازمة لتتولى مستقبلك بنفسك وتؤدي دورًا قياديًا في قصتنا. وصف الوظيفة مراقبة وتنفيذ المنهجية الإحصائية الصحيحة في عملياتنا المتعلقة بالنطاق والعينة وإعداد الاستقراء. وتتمثل مسؤولية هذا الدور في دعم مدير جودة البانيل للتأكد من اتباع منهجية GfK المعتمدة عالميًا لضمان الحفاظ على الجودة الإحصائية للبيانات وأنها تمثل السوق الإقليمي بشكل دقيق. * تقدير نطاق نقاط البيع حسب قناة التوزيع في البلد المستهدف. عرض نتائج دراسة النطاق، ومقارنتها بنتائج السنوات السابقة، وتحديد التغييرات المطلوبة لنموذج الاستقراء بناءً على الدراسة المنفذة. حساب تأثير التغييرات المقترحة على دراسة البانيل الجارية حاليًا. * إدارة وتحديث قاعدة بيانات العناوين لجميع المتاجر التي تشكل نطاق البيع بالتجزئة حسب قناة التوزيع. * حساب العينة المستهدفة بناءً على متطلبات التقارير وتحديد أهداف التوظيف للفريق المسؤول عن التوظيف، من أجل تحقيق حصة العينة المستهدفة. * صيانة معلومات حالة العينة الحالية حسب قناة التوزيع وفقًا لمتطلبات تقارير العملاء. * تحليل نتائج التصحيحات/التعديلات المطبقة على البيانات في كل فترة بعد اكتمال معالجة البيانات لتلك الفترة. إعداد تقرير بناءً على الفحوصات والتحليلات يبرز التغييرات الضرورية لمصفوفات الاستقراء و/أو التعويضات القياسية المستخدمة في إنتاج البيانات. * تطوير وتكيف نهج نمذجة البيانات للشركات التي لا تتعاون مع GfK. * ضمان التحقيق في مشكلات جودة البيانات واتخاذ الإجراءات المناسبة بشأن الاستقراء وتمثيل العينة. * خبرة عملية في التعامل مع استفسارات ومشكلات مراقبة جودة البيانات في الأسواق الصعبة ومجموعات المنتجات الصعبة من أجل القدرة على حل مشكلات الجودة كجزء من عمليات العميل.” نحن شركة أخلاقية وصادقة ملتزمة تمامًا بعملائنا وموظفينا. ونفخر بأن نكون مكان عمل شامل للجميع وملتزمين بفرص العمل المتساوية، مع التركيز على تمكين جميع موظفينا من بلوغ إمكاناتهم الكاملة. نحن نحترم ونقدر كل موظف بغض النظر عن العرق أو الانتماء العرقي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الشخصية أو الخبرة أو الثقافة أو المعتقد أو الوضع الاجتماعي-الاقتصادي أو الإعاقات الجسدية أو الذهنية. نحن نؤيد المبادئ والحقوق الأساسية الواردة في إعلان الأمم المتحدة لحقوق الإنسان والدستور الاجتماعي للحقوق الأساسية للاتحاد الأوروبي، ونعزز القيم العالمية للكرامة الإنسانية والحرية والمساواة والتضامن. اعرف المزيد عن كيفية دفعنا للتنوع والاندماج في كل ما نقوم به على: https://www.gfk.com/about\-gfk/diversity\-and\-inclusion في GfK، نعمل بشكل تعاوني مع زملائنا ولكننا نقدم نهجًا مرنًا في العمل، بما في ذلك تقسيم وقتنا بين العمل المكتبي والعمل عن بعد، فضلاً عن فرصة تعديل ساعات العمل حسب ساعات العمل الأساسية للفريق. نحن نقدم بيئة عمل مثيرة تجمع الناس معًا. نحن نشجع روح ريادة الأعمال والابتكار ونستفيد من أحدث التقنيات الرقمية. نحن نبحث عن أشخاص يبادرون ذاتيًا، ويقبلون التحديات ويبتكرون الحلول. هل يمكن أن يكون هناك مكان أفضل لكي تأخذ مركز الصدارة في الثورة الرقمية؟ نحن متحمسون للتعرف عليك!