**خط الخدمة** الاستشارات **الصناعة/القطاع** التقنية **التخصص** الاستشارات \- أخرى **المستوى الإداري** مدير أول **وصف الوظيفة \& الملخص** نظرة عامة على الدور: نبحث عن مهندس مؤسسي ذو خبرة عالية وديناميكي للانضمام إلى فريقنا في مستوى المدير الأول. يُعد هذا الدور محوريًا في تشكيل ودفع استراتيجيات هندسة المؤسسات عبر مجالات ومناطق متعددة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عميقة في إطار TOGAF، وأساسًا قويًا في مجالين على الأقل من مجالات الهندسة (التطبيقات، التكامل، البيانات، التقنية)، وخبرة مثبتة في بيئات القطاع العام، لا سيما الحكومة والرعاية الصحية. المهام الرئيسية: * قيادة تطوير وتنفيذ أطر وهياكل هندسة المؤسسات المتوافقة مع الاستراتيجيات التجارية والتكنولوجية. * توفير الإشراف المعماري عبر مجالات متعددة، مع ضمان التكامل والقابلية للتوسع والأداء العالي. * التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقييم الأنظمة الحالية وتحديد فرص التحديث والابتكار. * إرشاد مهندسي الحلول والقادة التقنيين في تطبيق المبادئ والمعايير المعمارية. * التواصل مع عملاء القطاع العام لفهم الاحتياجات التنظيمية والتشغيلية والاستراتيجية. * تمثيل وظيفة الهندسة في منتديات الحوكمة والعروض التقديمية للإدارة العليا. * دعم عمليات النشر الدولية والمبادرات العابرة للحدود من خلال القيادة المعمارية والتكيف الثقافي. المؤهلات المطلوبة: * الجنسية المصرية مع الأهلية والاستعداد للسفر والعمل دوليًا. * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار هندسة المؤسسات. * إثبات الخبرة في إطار TOGAF (يفضل امتلاك الشهادة). * خبرة قوية في مجالين على الأقل من المجالات التالية: + هندسة التطبيقات + هندسة التكامل + هندسة البيانات + هندسة التقنية * سجل حافل في المشاريع المتعلقة بقطاعي الحكومة و/أو الرعاية الصحية. * مهارات اتصال وعرض ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الرفيعي المستوى وشرح المفاهيم المعقدة بشكل واضح. الصفات المفضلة: * خبرة في العمل في بيئات متعددة الجنسيات أو مع فرق دولية. * القدرة على إرشاد المهندسين الأقل خبرة والمساهمة في بناء القدرات. * التفكير الاستراتيجي مع خبرة عملية في التنفيذ. لماذا تنضم إلينا؟ * كن جزءًا من فريق ذي تأثير كبير يقود التحول الرقمي عبر القطاعات. * فرصة للعمل في مبادرات استراتيجية ذات نطاق إقليمي وعالمي. * التعرض لأحدث التقنيات ومنصات المؤسسات. * ثقافة تعاونية وشاملة تُقدّر الابتكار والتميز. **التعليم** *(إذا كان فارغًا، فلم يتم تحديد الدرجة و/أو مجال الدراسة)* الدرجات/مجال الدراسة المطلوب: الدرجات/مجال الدراسة المفضل: **الشهادات** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد الشهادات)* **المهارات المطلوبة** **المهارات الاختيارية** تقبل التغذية الراجعة، تقبل التغذية الراجعة، الاستماع الفعّال، خدمات أمازون السحابية (AWS)، التفكير التحليلي، الهندسة المعمارية، تيسير جلسات العصف الذهني، تحليل تأثير الأعمال (BIA)، نمذجة العمليات التجارية، تحليل متطلبات الأعمال، نظم الأعمال، تحليل القيمة التجارية، استراتيجية الحوسبة السحابية، التدريب والتغذية الراجعة، الاتصال، الميزة التنافسية، التحليل التنافسي، إجراء الأبحاث، الإبداع، الترحيب بالتغيير، تنظيم العواطف، التعاطف، هندسة المؤسسات، التكامل المؤسسي، الممارسة القائمة على الأدلة (EBP) {\+ 49 أكثر} **اللغات المطلوبة** *(إذا كان فارغًا، لم يتم تحديد اللغات المطلوبة)* **متطلبات السفر** غير محدد **هل تتوفر تأشيرة عمل برعاية؟** لا **هل يشترط الحصول على تصريح حكومي؟** لا **تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة**