**مهندس إشراف ميداني على بناء الموقع** **\-** **CAI00C0****الشركة****:** ورلي**الموقع الرئيسي****:** EGY\-CAI\-القاهرة**الوظيفة****:** هندسة الهياكل**الجدول الزمني****:** دوام كامل**نوع التوظيف****:** موظف**مستوى الإدارة****:** فرد مساهم**نشر الوظيفة****:** 29 أغسطس، 2025**تاريخ إلغاء النشر****:** 30 سبتمبر، 2025**مسمى المدير المُبلغ إليه****:** مدير مشروع أول : ورلي هي شركة خدمات احترافية عالمية متخصصة في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. نعمل بالشراكة مع العملاء لتقديم المشاريع وخلق القيمة طوال عمر أصولهم. حاليًا، نحن نربط بين عالمين، نتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، وفي الوقت نفسه نزود باحتياجات الطاقة والكيماويات والموارد الحالية.*مهما كانت طموحاتك، هناك طريق مناسب لك هنا. ولا يوجد أي حاجز أمام نجاحك المهني المحتمل. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة* *Worley.com* ستقدم خدمات الهندسة الإنشائية لشركة ورلي وعملائها، بما في ذلك الدعم الفني والإشراف ضمن فريق الهندسة الإنشائية. **الواجبات والمسؤوليات** * مراقبة بناء محطات توليد الطاقة النووية والهياكل المرتبطة بها؛ ووضع تعليقات تتعلق بعدم الامتثال للتصميم * دعم العميل في عمليات تفتيش مواقع البناء المدني * المشاركة في تقييمات السلامة والبيئة والمخاطر * مراجعة التعليقات وإعداد مسودات المراسلات الخاصة بالعميل المتعلقة ببناء الموقع * تقديم تقارير عن أداء المشروع مقارنةً بالخطة الأساسية * المساعدة في ضمان عدم تنفيذ أي تغييرات تقنية دون موافقة مسبقة وفقًا لإجراءات عقد EPC والمتطلبات التنظيمية * تمثيل ورلي في الاجتماعات الداخلية والخارجية الخاصة بالمشروع * مراجعة وثائق التنفيذ بعد الإنجاز للتأكد من اكتمالها وفقًا لمتطلبات عقد EPC والمعايير المعمول بها **الخبرة والمؤهلات** * درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو ما يعادلها. * مهارات قوية في الإشراف على البناء؛ خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الإشراف الميداني على البناء ضمن فرق متعددة الثقافات. * يشترط وجود خبرة في بناء محطات توليد الطاقة النووية أو المشاريع المرتبطة بالطاقة النووية. **متطلبات وظيفية خاصة** * القدرة على التحليل والتواصل والتأثير والإقناع. * مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية، ويفضل فهم اللغة الروسية. * لاعب فريق استباقي، وقد أثبت فعاليته في بيئة متعددة الثقافات. **التقدم معًا إلى الأمام** تسعى ورلي إلى تمكين موظفيها وتحفيزهم لدفع الأثر المستدام. ولذلك، نركز على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للإبداع من خلال الانتماء والارتباط والابتكار. ندرك قيمة تكافؤ فرص العمل وملتزمون بتعزيز العدالة والإنصاف والتنوع في مكان العمل، ولهذا نشجع المتقدمين من ذوي الخبرات والخلفات المختلفة. نحن نبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة حيث يشعر الجميع بأنهم منتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمع لهم صوت. مهما كانت طموحاتك، هناك طريق مناسب لك هنا. ولا يوجد أي حاجز أمام نجاحك المهني المحتمل. تقدم اليوم.