**في موني فيلوس، نؤمن بأن المنظمات الاستثنائية تُبنى من خلال جذب المواهب الاستثنائية.** إذا كنت تستمتع بالتحديات، وتحب حل المشكلات، وتتماشى مع مهمتنا، فإننا نريدك في فريقنا! كشركة رائدة في مجال التكنولوجيا المالية، نحن نعيد تعريف الحلول المالية الرقمية، ونجعل الحياة أسهل وأكثر سهولة لعملائنا. نعمل في مصر ولدينا خطط طموحة للتوسع عبر المنطقة، ونخلق ثقافة عالية الأداء ومُلهمة يساهم فيها الجميع في رحلة النمو لدينا. **الانضمام إلينا الآن يعني تشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية بينما تتقدم بمسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى مع مبتكرين متشابهين في التفكير.** **عن الدور** نحن نبحث عن **مدير هندسة** لإدارة المشاريع التقنية والإشراف عليها من البداية حتى النهاية. ستقوم بالتخطيط، والتنسيق، وتوجيه الفرق الهندسية، وضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. وبصفتك الجسر بين الأهداف التجارية والتسليم التقني، سيكون لك دور محوري في دفع نجاحنا. إذا كنت شغوفًا بالتأثير القيمي والقيادة من خلال الابتكار، فإننا متحمسون للتواصل معك! **تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي:** * توظيف، وإدارة، وقيادة فريق مكوّن من 8 إلى 10 مهندسين من خلفيات وظيفية مختلفة. * ضمان تسليم وامتلاك عملية تسليم البرمجيات الخاصة بفرقك. * تطوير والإشراف على خطط النمو والتطوير الوظيفي للموظفين الذين تشرف عليهم مباشرة. * العمل مع إدارة المنتج لتحديد متطلبات المنتج ووضع خطط التنفيذ لتلبية تلك المتطلبات. * دفع رضا الفريق، والنمو الشخصي، والأداء. * العمل كلاعب رئيسي وواجهة بين التسليم والاستراتيجية ضمن فريق الهندسة، ولعب دور حاسم في الخطة التقنية طويلة المدى. * التعاون مع مختلف الفرق لتطوير وتحسين الخريطة التقنية. * إدارة، وتنمية، وتطوير، واحتفاظ بفريق من مهندسي البرمجيات الموهوبين جدًا. * تدريب المهندسين في فرقك ووضع مسارهم الوظيفي الطويل الأمد داخل موني فيلوس. * بناء أنظمة موثوقة قادرة على التوسع بما يتماشى مع طموحات المجموعة. * التفاعل والتواصل الفعّال مع المهندسين، ومالكي المنتج، وجميع أصحاب المصلحة في الأعمال. * الشراكة مع قادة المنتج لإدارة نطاق المشروع وضمان تحقيق جميع المخرجات التقنية دائمًا. **المتطلبات** **المتقدم المثالي** نحن نبحث عن شخص يتمتع بحس عالٍ من الملكية، ومهارات تفكير نقدي، ومرونة للنجاح في بيئة سريعة الخطى. هذا الشخص يركز بدقة على تقديم التميز في الخدمة، وحل المشكلات بفعالية، وتحليل المعلومات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ. وبصفتك عضوًا رئيسيًا في فريق الموارد البشرية، سيكون لك تأثير مباشر على تشكيل ثقافتنا ودفع نجاح الأعمال في بلدك. **المؤهلات الرئيسية:** * **الخبرة:** 8+ سنوات في تطوير .NET، مع سجل حافل في تسليم البرمجيات ونشرها وصيانتها. * **التعليم:** درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال تقني ذي صلة، أو خبرة عملية مكافئة. * **التواصل:** مهارات تواصل قوية مع القدرة على التأثير والإقناع بفعالية. * **المرونة:** مرن، وقابل للتكيف، واستجابته عالية في أسلوب العمل. * **النتائج الموجهة:** تركيز عالٍ على تحقيق الأهداف وتقديم النتائج. * **القيادة:** خبرة مثبتة في قيادة الفرق، وتنظيم الاجتماعات، وعرض العروض التقديمية، وكونك الشخص المرجعي التقني. * **إدارة الفرق:** قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فرق هندسية متعددة الوظائف. * **التوازن بين الأعمال والتقنية:** مهارة في التنقل بين المجالات التجارية والتقنية في مشاريع تنفيذ البرمجيات. * **خبرة في المنهجيات:** فهم عميق لممارسات التطوير الرشيق (Agile) ومبادئ DevOps. إذا كنت مستعدًا لتقديم قيادتك، وخبرتك التقنية، وعقلية الابتكار إلى دور يصنع فرقًا حقيقيًا، فإننا نود أن نسمع منك! **المزايا** نحن نهتم بصحتك النفسية منذ البداية، سواء كنت مرشحًا أو موظفًا، حيث نتبني مفهوم السلامة النفسية. * **الصحة العقلية**: نعطي أولوية لصحتك العقلية من خلال سياسة الباب المفتوح، واجتماعات تجاوز المستويات الإدارية، وبيئات عمل تم تصميمها بعناية لتكون مكانًا تشعر فيه بأنك مسموع ومقدر * **الصحة الجسدية:** ابقَ نشيطًا وصحيًا من خلال بدل الصالة الرياضية، والوجبات الخفيفة الصحية في المكتب، واستشارات شهرية مع أخصائي تغذية. * **الرفاه الاجتماعي**: ابقَ على اتصال من خلال أنشطة بناء الفريق الممتعة، وجلسات النقاش التفاعلية، ومساحات العمل التعاونية التي تُحفز الابتكار. * **التمكين المالي:** رواتب تنافسية، وخطط تقاعد، وخصومات حصرية للموظفين على منتجات Circles الخاصة بنا لمساعدتك في تحقيق الاستقرار المالي. * **فرص النمو**: استفد من ورش العمل، وبرامج التنقل الوظيفي، والتحويلات الداخلية لتطوير مسيرتك المهنية والازدهار معنا. انضم إلينا ونمُ في مجتمع يدعم كل جوانب صحتك!