**وصف الشركة:** منظمة أمريكية غير ربحية تأسست عام 1951 ومقرها الرئيسي في واشنطن العاصمة، ولها مكاتب قطرية وبرامج في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وخارجها. توفر آميدست التعليم التحويلي، والتدريب، واختبارات الكفاءة، وبرامج التبادل التي تمكّن الأفراد والشركات والشركاء الدوليين من مواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين في الداخل والخارج بشكل أفضل. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة موقعنا www.amideast.org. **وصف الوظيفة:** تقدم آميدست/مصر برامج التنمية التعليمية وتعمل في جميع أنحاء مصر من خلال مكاتبها في القاهرة والإسكندرية. وفي عام 2016، استأجرت آميدست الموقع الحالي في 3 شارع فرعون، ثم امتلكته في عام 2020. يُعد هذا الموقع موقعًا تراثيًا يعود إلى أوائل القرن العشرين عندما بُني الهيكل الأصلي حوالي عام 1910. وقد أعاد قرار آميدست باقتناء العقار إحياؤه كمركز تعليمي وثقافي يركز على التبادل والتعاون بين الولايات المتحدة ومصر. إن منصب مهندس إدارة المرافق (FME) له أهمية بالغة في الحفاظ على العقار وضمان صيانته لمواصلة تقديم خدمات آميدست في الإسكندرية. سيقوم المهندس بتطبيق المبادئ والتقنيات الهندسية للحفاظ على المنشأة وتحسين أدائها. وتشمل مهامه ضمان التنفيذ السليم للتثبيتات وإعادة التأهيل والصيانة الخاصة بالمنشأة، والحفاظ على العقار ونظام التكييف المركزي بأقل حد من الاضطرابات التشغيلية، وقيادة مشاريع تحسين المنشأة، ووضع خطة صيانة قوية تتماشى مع الأهداف التنظيمية. كما يُطلب منه أيضًا ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والصحة في مكان العمل وغير ذلك من المتطلبات التنظيمية حسب الحاجة. **المهام والمسؤوليات:** **المسؤوليات التشغيلية** * وضع خطة سنوية للصيانة التشغيلية للمنشأة والالتزام بها * تخطيط ومتابعة جميع أعمال الصيانة وإعداد عروض تقنية للإدارة * الحفاظ على نظام ضمان الجودة الخاص بصيانة المرفق * تعزيز ممارسات الصيانة الجيدة وإنشاء آليات تضمن ثقافة السلامة * تخطيط وتنسيق جداول صيانة البنية التحتية والمعدات والأنشطة المتعلقة بها * مراقبة بيانات أداء المنشأة لتحديد معايير التحكم الجيدة * التأكد من تنفيذ تركيبات/تحديثات المنشأة بشكل سليم في الموقع * تنفيذ الحلول ومراقبة قدرة العمليات * ضمان دمج عقود الخدمة ضمن جداول الصيانة والإشراف على تشغيلها وفقًا لاحتياجات العمل * التحقيق في الأسباب الجذرية لأعطال المنشأة وقيادة مشاريع التحسين المستمر * تنسيق والإشراف على المقاولين الذين يقومون بأنشطة الصيانة * توفير جميع الدعم الإداري والتشغيلي لإجراء الأنشطة بنجاح * توفير الدعم الإداري واللوجستي لتوفير أماكن التدريب وترتيبات السفر، إلى جانب المهام الإدارية الأخرى التعامل مع المشتريات خاصة السفر والنقل والمواد والإمدادات الأخرى للبرامج/التدريبات * **المسؤوليات المتعلقة بالتقارير والميزانية** * إعداد وتقديم التقارير ووثائق الامتثال شهريًا حسبما هو موضح في خطة التشغيل * التنسيق المنتظم مع المدير الإقليمي بشأن المجالات التالية: إدارة المخاطر، الأصول، والمرافق * تبني التقنيات الجديدة لتحسين نظام المنشأة بأكثر الطرق كفاءة وفعالية من حيث التكلفة * تحليل تكاليف المشاريع ووضع ميزانيات انعكاسية يتم تقديمها لإقرار الإدارة * التفاوض بشأن عقود الخدمات المتعلقة بالمنشآت وإجراء تقييمات سنوية قبل التجديد **المؤهلات والمهارات:** ***مطلوبة*** * درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الصناعية أو خبرة مكافئة * خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمهندس مرافق أو في دور مشابه * خلفية تقنية قوية ومعرفة بمهن أخرى مثل الأعمال الكهربائية، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، وأنظمة MEP، والأعمال المدنية * خبرة في استخدام برامج أوتوكاد، SAP، وحزمة مايكروسوفت أوفيس * معرفة بعملية البناء ومبادئ البناء * معرفة باللوائح ذات الصلة وقواعد البناء * مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة * مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات * مهارات إدارة المشاريع * إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا * الحد الأدنى من درجة اختبار TOIEC بدرجة 800 أو ما يعادلها **بيئة العمل:** سيعمل الشاغل لهذا المنصب في بيئة مكتبية احترافية وسيستخدم المعدات التالية عند العمل من المكتب الرئيسي أو من المنزل (حسب الحاجة) * حاسوب (كمبيوتر محمول أو مكتبي) * طابعة/ماكينة تصوير/ماسح ضوئي/فاكس * هاتف قد تتطلب الوظيفة السفر بنسبة تصل إلى 5% حسب الحاجة. إن المتطلبات البدنية وبيئة العمل الموصوفة تمثل تلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. ويمكن عمل تسهيلات معقولة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية. يُعد وصف هذه الوظيفة نظرة عامة على الوظائف والمتطلبات الرئيسية لهذه الوظيفة. ولا يُقصد بهذا المستند أن يكون قائمة شاملة تشمل كل واجب ومتطلب للوظيفة؛ فقد يقوم مدير الموظف بتعيين واجبات أخرى ذات صلة أو يراها مناسبة وضرورية ضمن النطاق العام، دون الحاجة إلى تعويض إضافي. ستكون المناصب التي تنطوي على تفاعل مع الأطفال مطالبة بقراءة والتأكيد على الامتثال والمشاركة في تدريب خاص وفقًا لسياسة حماية الطفل وحمايته. ويجب على جميع ممثلي آميدست الامتثال لمدونة السلوك ولجميع السياسات التنظيمية السارية التي تشمل ولكن لا تقتصر على، مكافحة الاتجار بالبشر ومنع الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي.