#### **وصف الوظيفة** * ضمان سير فعاليات التدريب بسلاسة وفعالية، وإدارة وتنسيق البرامج التدريبية الداخلية والخارجية. * دعم فريق تطوير المواهب في تخطيط وتنسيق البرامج التدريبية. * التعامل مع الجوانب اللوجستية للأنشطة التدريبية الداخلية بما في ذلك المواقع، والمعدات، والجدولة، والتسجيل، والتواصل مع المشاركين. * تنسيق أنشطة التدريب خارج الموقع للموظفين. * مراقبة وتتبع تقدم الموظفين وإتمامهم للبرامج التدريبية. * الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لأنشطة التدريب وخطط تطوير الموظفين. * تقييم فعالية البرنامج وتقديم توصيات للتحسين. * تقديم ملاحظات للمشاركين في البرنامج والإدارة. * إدارة النقد الصغير وفواتير التدريب. * البحث عن موردين جدد. * تنظيم الاجتماعات. #### **المهارات الشخصية** مهارات تنظيم ممتازة مهارات اتصال ممتازة معرفة جيدة جداً بحزمة مايكروسوفت أوفيس إجادة ممتازة للغة الإنجليزية مهارات إدارة الوقت الجيدة جداً #### **المهارات التقنية** خبرة من 0 إلى 1 سنة، ويفضل أن تكون في مجال الموارد البشرية معرفة جيدة بحزمة مايكروسوفت أوفيس #### **التعليم** درجة البكالوريوس في أي تخصص – وتكون درجة في الموارد البشرية أو دراسات ذات صلة ميزة إضافية #### **تفاصيل الوظيفة** موقع الوظيفة القاهرة، مصر مجال عمل الشركة التكامل نوع الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص) دور الوظيفة الموارد البشرية والتوظيف حالة التوظيف دوام كامل نوع التوظيف تدريب عملي (إنترنship) يُدير آخرين لا قسم الوظيفة الأشخاص والثقافة تطوير المواهب #### **المرشح المفضل** مستوى المهنة طالب/تدريب عملي سنوات الخبرة الحد الأدنى: 0 الحد الأقصى: 1 مكان الإقامة مصر الدرجة العلمية درجة البكالوريوس