نظرة عامة: *يمكن تغيير وصف هذا المنصب في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.* **نعمل في جميع أنحاء العالم، ونقوم شركة V2X ببناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نستفيد من 120 عامًا من دعم البعثات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط سلسلة التوريد، وتعزيز الجاهزية. ومنسجمين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغة 3.9 مليار دولار و16000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا، محليًا وخارجيًا، لمواجهة أكثر التحديات تعقيدًا بروح من النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحترافية.** الغرض من هذا العقد هو تدريب القوات البرية المصرية (ELF) على الاستدامة والصيانة والإصلاح لأنظمة عائلة مركبات M1A1 وM88 (FOV). وستكون مدة الأداء لهذا الجهد 24 شهرًا مع خيارين مدتهما 12 شهرًا لكل منهما. ويتمثل الهدف من هذا الجهد في تمكين القوات البرية المصرية من تحقيق معايير الولايات المتحدة والحفاظ عليها في التدريب والصيانة والإصلاح لأسطولها من مركبات M1A1 وعائلة مركبات M88. المسؤوليات: **الأنشطة الوظيفية الرئيسية:** * يجب أن يمتلك خبرة واسعة في إجراء فحوصات المركبات، واستكشاف الأخطاء، والأعمال الميكانيكية، ودعم الإمداد، وأداء إصلاحات على مستوى الأنظمة الفرعية والقطع المكونة للمركبة، والصيانة الميدانية والاستدامة، والإصلاح الرئيسي (DEPOT) للمحرك وناقل الحركة، بالإضافة إلى تعديلات المركبات المشمولة. * يجب أن يثبت خبرة عملية مدتها 4 سنوات في مجال الدعم المحدد. وينبغي تضمين وثائق التدريب والشهادات في السيرة الذاتية الخاصة بمجال دعم FSR المحدد. * يجب على ممثلي FSR حل المسائل الفنية بشكل مستقل دون تدخل من الحكومة الأمريكية، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وتحديد الأعطال والتعديلات واستبدال مكونات الدبابة والأنظمة. * يجب على ممثلي FSR تقديم الدعم الفني للقوات البرية المصرية في إصلاحات DESETS وإصلاح وحدات الإزالة الرئيسية (LRUs) لدبابات M1A1. * يجب على ممثلي FSR تقديم الدعم الفني والإصلاح والمساعدة؛ وتقديم المشورة والتوصيات وتوجيه وتثقيف القوات البرية المصرية فيما يتعلق بالتشغيل والصيانة والإصلاح وتوريد قطع الغيار، وتشمل الأمثلة ما يلي: o تقديم توصيات للإجراءات التصحيحية إلى قائد فريق FSR فيما يتعلق بإصلاحات المركبات والأنظمة الفرعية. o شرح كيفية أداء المهام المتعلقة بالدليل الفني لـ DSETS/MSD للقوات المصرية. * تنفيذ الترقيات المتعلقة بـ DSETS/MSD (الأجهزة والبرمجيات) وتثبيت المجموعات. * مراقبة جنود القوات البرية المصرية أثناء أداء مهام الصيانة في المستوى DS وغيرها من المهام المتعلقة بصيانة DSETS/MSD، وتقديم توصيات لتحسين الأداء. * تفسير الرسومات الهندسية والمخططات والرسوم التخطيطية للأسلاك أو الوثائق الفنية الأخرى المتعلقة بـ DSETS/MSD للعمال المصريين. * شرح وتوضيح الاستخدام الصحيح لمختلف معدات قياس الاختبار والتشخيص (TMDE) والأدوات الخاصة ومعدات الاختبار (STTE). * تسجيل مشكلات الهيكل والجاهزية والحفاظ على سجل تاريخي مستمر. * تسجيل مشكلات البرج والجاهزية والحفاظ على سجل تاريخي. * مراقبة الأنشطة الميدانية المتعلقة بـ DSETS/MSD لضمان قيام القوات البرية المصرية بالعمل وفقًا لخطة دعم اللوجستيات المتكاملة (ILSP). * تحديد المشكلات المتعلقة بالسلامة والإبلاغ عنها إلى قائد فريق FSR. o تقديم تدريب رسمي وغير رسمي متعلق بـ DSETS/MSD للقوات البرية المصرية على هيكل وبرج دبابات M1A1 وM88. * مراقبة أي فحوصات دورية أو اختبارات رقابة متعلقة بـ DSETS/MSD، والإصلاحات الميدانية، والإبلاغ عن ممارسات التشغيل والصيانة التي قد يكون لها تأثير سلبي على جاهزية المعدات. * تحديد المخالفات النظامية والمشكلات المتعلقة بالفشل والمرتبطة بـ DSETS/MSD من خلال عملية تقرير المشاكل الميدانية. * إبلاغ القوات البرية المصرية بالنشرات الفنية (TBs) ورسائل سلامة الاستخدام (SOUM) ورسائل الاستشارات الصيانية (MAM) وفحوصات وخدمات الصيانة الوقائية (PMCS) المتعلقة بـ DSETS/MSD. * تقديم الدعم الفني المتعلق بـ DSETS/MSD للقوات البرية المصرية في تنفيذ أوامر العمل الفنية (MWOs) أو التعديلات المطبقة من قبل المقاول (CMOD)، بما في ذلك تثبيت التحديثات البرمجية، مثل التشخيص المدمج (ED)، ووحدة التحكم الرقمية للمحرك (DECU)، وRTNB. * تقديم الدعم الفني والصيانة المتعلق بـ DSETS/MSD للقوات البرية المصرية. المؤهلات: **المؤهلات الدنيا:** **التعليم / الشهادات:** * يجب أن يثبت خبرة عملية مدتها 4 سنوات في مجال الدعم المحدد. وينبغي تضمين وثائق التدريب والشهادات في السيرة الذاتية الخاصة بمجال دعم FSR المحدد. **في V2X، نحن ملتزمون التزامًا عميقًا بفرص التوظيف المتساوية، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقات، وتشجيع بيئة عمل شاملة ومتنوعة. ونضمن معاملة جميع الأفراد بالإنصاف والاحترام والكرامة، ونُقر بالقوة الناتجة عن قوة عاملة غنية بتجاربها ووجهات نظرها ومهاراتها المتنوعة. وينسجم هذا الالتزام مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، ويجعلنا نستفيد من الاختلافات ونشجع الابتكار ونوسّع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.**