**دورك** -------------- سيكون على المرشح مسؤولية: * تصميم الحلول: تصميم حلول برمجية فعالة وقابلة للتوسع تعتمد على PHP، واختيار الأطر والمكتبات والأدوات المناسبة. * مراجعات التعليمات البرمجية: التأكد من أن التعليمات البرمجية التي ينتجها الفريق تتبع أفضل الممارسات ومعايير البرمجة، وأن تكون قابلة للصيانة. * وضع المعايير: إقرار إرشادات البرمجة وأنماط الهندسة المعمارية وعمليات التطوير التي يتبعها الفريق. * حل المشكلات التقنية: حل المشكلات التقنية المعقدة وتوفير التوجيه حول كيفية التعامل مع التحديات التنموية. * تحديد أولويات المهام: تقسيم متطلبات المشروع إلى مهام قابلة للإدارة وتحديد أولوياتها لفريق التطوير. * كتابة تعليمات برمجية جيدة التصميم وقابلة للاختبار وفعالة باستخدام أفضل ممارسات تطوير البرمجيات * إنشاء تخطيط الموقع/واجهة المستخدم باستخدام ممارسات HTML/CSS/java-script القياسية * دمج البيانات من مختلف خدمات قواعد البيانات الخلفية * جمع وصقل المواصفات والمتطلبات بناءً على الاحتياجات التقنية * إنشاء وصيانة الوثائق البرمجية * تحمل المسؤولية عن صيانة التطبيقات وتوسيعها وتوسيع نطاقها * البقاء على اطلاع دائم بالتكنولوجيات الناشئة/اتجاهات الصناعة وتطبيقها في العمليات والأنشطة **ملفّك الشخصي** ---------------- * بكالوريوس في علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة * خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات كمهندس برمجيات أو مطوّر برمجيات * إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا * إجادة اللغة الفرنسية ميزة إضافية * تنفيذ دورة حياة تطوير البرمجيات بالكامل (SDLC) * معرفة ممتازة بقواعد البيانات العلائقية (MySQL إلزامي) * معرفة بإحدى لغات البرمجة والأدوات التالية على الأقل: (PHP الأصلي، إطار Zend إلزامي، لغات أخرى ميزة إضافية). * خبرة في منهجيات التطوير سكرم/أجايـل * خبرة في تقنيات أتمتة البنية التحتية مثل Docker * خبرة في تقنيات أتمتة البناء مثل Jenkins * خبرة في بناء واجهات برمجة التطبيقات والخدمات باستخدام REST وSOAP وما إلى ذلك * خبرة في لغات النصوص البرمجية مثل Perl وShell وما إلى ذلك * فهم قوي لكيفية عمل تطبيقات الويب بما في ذلك الأمان وإدارة الجلسات وأفضل ممارسات التطوير * مهارات تشخيص مشكلات بقوة وحل إبداعي للمشكلات * القدرة على العمل والازدهار في بيئة سريعة الوتيرة، والتعلم السريع وإتقان تقنيات الويب المتنوعة **مزايا العرض** ---------------------- * فرص عالمية: العمل في فرق متعددة الجنسيات مع فرصة التعاون مع زملاء وعملاء من جميع أنحاء العالم * بيئة عمل مرنة: ساعات عمل مرنة وإمكانية الجمع بين العمل من المكتب والمنزل (طرق عمل هجينة) * التطوير المهني: برامج تدريب وفرص لتطوير المهارات أو إعادة تأهيلها * النمو الوظيفي: فرص النمو والتنقل الداخلي داخل أورانج * ثقافة الرعاية والجرأة: برامج الصحة والرفاه والفوائد، مبادرات التنوّع والشمول، المسؤولية الاجتماعية للشركات وفعاليات تواصل الموظفين * برامج المكافآت: برنامج إحالة الموظفين، جوائز صنّاع التغيير **الكيان** ---------- التكنولوجيا الرقمية تُدير Orange Business وتُكَمّل تعقيدات الاتصالات الدولية، مما يتيح لعملائنا التركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تدفع أعمالهم. تضمن خبرتنا ومعرفتنا الواسعة في حلول الاتصالات العالمية، إلى جانب فهمنا للأعمال التجارية متعددة الجنسيات والدعم المحلي في 166 دولة ومنطقة، أن يحصل عملاؤنا على حلول عالمية متسقة أينما كانوا يعملون. **العقد** ----------- عقد دائم