تعتمد المنظمات الناجحة على سمعتها في الوفاء بالوعود، واحترام القوانين والتصرف بشكل أخلاقي للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة. يساعد خبراء خدمات التحقيقات والنزاهة في EY الشركات على حماية السمعة المؤسسية والمالية واستعادتها. نحن نساعد الشركات ومستشاريها القانونيين في التحقيق في الوقائع، وتسوية المنازعات، وإدارة التحديات التنظيمية. نضع النزاهة في قلب برامج الامتثال لمساعدة الشركات على إدارة المخاطر الأخلاقية والسمعة بشكل أفضل. إن تبني النزاهة يعني القيام بما تقول أنك ستقوم به، والتزامًا دقيقًا لا يتزعزع. ويمكن أن يسهل ذلك جذب الأشخاص الموهوبين والاحتفاظ بهم واستغلال مهاراتهم لتنمية أعمالك. إن بناء أساس متين على النزاهة أمر بالغ الأهمية لأن الكفاءات اليوم تقدّر المنظمات التي تُوجهها الغاية. كما يمكن أن يساعدك ذلك في تطوير شراكات أقوى مع الموردين والعمل بفعالية أكبر مع الموظفين والمستثمرين والجهات التنظيمية والمؤثرين. تتراوح نهجنا المتكامل من تعزيز المجالات التي تُعتبر ضعيفة أو بها مشكلات — مثل الحوكمة والضوابط والثقافة وتحليل البيانات — إلى التصميم التنظيمي الكامل وتنفيذ الهياكل. **الفرصة المتاحة** بصفتك مستشارًا أول، ستُبنى علاقات قيمة مع العملاء الخارجيين وزملائك الداخليين وستطور محفظة من المشاريع من خلال التركيز على الفرص ذات القيمة العالية. ستتولى قيادة العروض التقديمية والمقترحات الخاصة بالمشاريع المعقدة أو عناصر المشاريع عالية التعقيد، وستقدم رؤى متخصصة في المواضيع ضمن العروض والمقترحات. بالاعتماد على مهاراتك وخبراتك، ستُنتج رؤى تجارية مبتكرة للعملاء، وتكيّف الأساليب والممارسات لتلائم احتياجات الفريق التشغيلي والثقافية، وتساهم في الريادة الفكرية. **مسؤولياتك الرئيسية** بصفتك مستشارًا أولًا في فريق الخدمات الجنائية، يُطلب منك قيادة الفريق وتنميته، وتوفير خدمات الاستعانة بمصادر استراتيجية تتعلق بالامتثال التنظيمي، والحوكمة المؤسسية، وتقييم مخاطر الاحتيال، وإدارة المخاطر المؤسسية، والضوابط الداخلية للعملاء. كما يُطلب منك مساعدة المنظمات على الحفاظ على ضوابط فعالة وكفؤة، لإدارة المخاطر التنظيمية والاستراتيجية. ستكون مسؤولًا عن إدارة فرق تعاون متعددة مع العملاء على مستوى تنفيذي داخل الممارسة وفي الشركة. يمكنك أن تتوقع العمل مع موظفي العميل ذوي المستوى العالي لمعالجة مخاطر الامتثال والمخاطر المالية والتشغيلية، بالإضافة إلى إجراء اختبارات الضوابط الداخلية، ووضع خطط التدقيق الداخلي، وتوفير خدمات التدقيق الداخلي على أساس الاستعانة بمصادر خارجية. ستقوم بتقييم حالة الضوابط الداخلية الحالية للعميل وإطار SOX الخاص به للتقليل من المخاطر. توفير التوجيه ومشاركة المعارف مع أعضاء الفريق والمشاركة في تنفيذ الإجراءات، مع التركيز بشكل خاص على القضايا المعقدة أو التي تتطلب تقديرًا مهنيًا و/أو المتخصصة. يُطلب منك العمل مع الفريق والعميل لإعداد خطط لتحقيق أهداف المهمة واستراتيجية تتوافق مع المعايير المهنية، وتقديم المشورة للعملاء لفهم مخاطر أعمالهم وإدارتها والتحقق من صحة معلومات أعمالهم. إبلاغ فريق المهمة ببيئة التدقيق الداخلي للعميل واتجاهات التدقيق الداخلي في القطاع. الحفاظ على العلاقات مع الإدارة العليا للعميل لإدارة توقعات الخدمة، بما في ذلك منتجات العمل، والتوقيت، والنتائج. إظهار فهم شامل لمخاطر الامتثال والمخاطر المالية والتشغيلية، إلى جانب إجراء اختبارات الضوابط الداخلية، ووضع خطط التدقيق الداخلي، وتوفير خدمات التدقيق الداخلي على أساس الاستعانة بمصادر خارجية. تقييم الضوابط الداخلية وإطار SOX للتقليل من المخاطر وتطبيقه على حالات العملاء. **لأن تكون مؤهلًا لهذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي** * خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال التحقيقات الجنائية، إلى جانب خلفية في GRC، والتدقيق الداخلي والخارجي، والاستشارات المتعلقة بالمخاطر والامتثال وتقييم المخاطر في شركة استشارية. * خبرة واسعة عبر قطاعات صناعية مختلفة وشبكة علاقات ممتدة، مع خبرة راسخة في شركة استشارية من الطراز الأول. * قيادة فريق من المحترفين لدمج خبراتهم المتنوعة عبر الحدود مع المعرفة المحلية عبر طيف واسع من الصناعات. * القدرة على العمل بفعالية كعضو في شبكة عالمية من المستشارين المحترفين، ومشاركة المسؤوليات، وتوفير الدعم، والحفاظ على التواصل، وتحديث أعضاء الفريق الكبار بشأن التقدم. * فهم قوي لتوقعات الجهات التنظيمية والمنظمات الدولية مثل مجموعة العمل المالي (FATF). **من الأفضل أن تمتلك أيضًا ما يلي** * خبرة عملية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA) * خبرة سابقة في شركة استشارية * مهارات تواصل بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية **ما الذي نبحث عنه** نحن مهتمون بالمبتكرين الذين لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كليًا داخليًا وخارجيًا. ستكون شخصًا ذو حس تجاري، وشغوفًا بالابتكار، ولديك الدافع لبناء رحلتك الخاصة في EY. **ما الذي نقدمه** نحن نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث سيتم مكافأتك بناءً على الأداء وسيتم الاعتراف بك مقابل القيمة التي تضيفها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نحن نقدم: * **التعلم المستمر:** ستطور الطريقة في التفكير والمهارات اللازمة للمضي قدمًا بغض النظر عن ما سيأتي. * **النجاح كما تحدده أنت:** سنزودك بالأدوات والمرونة حتى تتمكن من تحقيق تأثير حقيقي بالطريقة التي تراها مناسبة. * **القيادة التحويلية:** سنزودك بالرؤى والإرشاد والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم. * **ثقافة متنوعة وشاملة:** ستُتقبل كما أنت، وستُمكن من استخدام صوتك للمساعدة في تمكين الآخرين للعثور على أصواتهم. **إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، فالرجاء التواصل معنا في أسرع وقت ممكن.** **تجربة EY الاستثنائية. إنها ملكك لتبنيها.** **EY | بناء عالم عمل أفضل** توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، وتساعد على إنشاء قيمة طويلة الأجل للعملاء والأشخاص والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. باستخدام البيانات والتكنولوجيا، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأكد وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل. بالعمل عبر مجالات التأكد والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.