تعتمد المنظمات الناجحة على سمعتها في الوفاء بالوعود، واحترام القوانين والتصرف بأخلاقيات للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة. يساعد متخصصو EY للخدمات الجنائية وخدمات النزاهة المنظمات على حماية السمعة المؤسسية والمالية واستعادتها. نحن نساعد الشركات ومستشاريها القانونيين في التحقيق في الوقائع، وتسوية المنازعات، وإدارة التحديات التنظيمية. نضع النزاهة في صميم برامج الامتثال لمساعدة الإدارة على إدارة المخاطر الأخلاقية والسمعة بشكل أفضل. إن تبني النزاهة يعني القيام بما تقول إنك ستقوم به، مع التزام دقيق. ويمكن أن يسهل ذلك جذب الأشخاص الموهوبين والاحتفاظ بهم والاستفادة من مهاراتهم لتنمية عملك. إن بناءً قائمًا على النزاهة أمر بالغ الأهمية لأن المواهب اليوم تقدّر المنظمات التي تُدار بغاية واضحة. كما يمكن أن يساعدك أيضًا في تطوير شراكات أقوى مع الموردين والعمل بفعالية أكبر مع الموظفين والمستثمرين والجهات التنظيمية والمؤثرين. يتراوح نهجنا المتكامل من التعزيز في مجالات الضعف أو المشكلات المُدرَكة — مثل الحوكمة والضوابط والثقافة والرؤى المستندة إلى البيانات — إلى التصميم المؤسسي الكامل وتنفيذ الهياكل. **الفرصة المتاحة** بصفتك مستشارًا أول، ستبني علاقات قيمة مع العملاء الخارجيين وزملائك الداخليين، وستطور محفظة من المشاريع من خلال التركيز على الفرص ذات القيمة العالية. ستتولى قيادة العروض التقديمية والمقترحات للمشاريع المعقدة أو عناصر المشاريع شديدة التعقيد، وستقدم رؤى متخصصة في المجال لمزايدات وعروض تقديم المشاريع. بالاعتماد على مهاراتك وخبراتك، ستوفر رؤى تجارية مبتكرة للعملاء، وتكيّف الأساليب والممارسات لتلائم احتياجات الفريق التشغيلي والثقافية، وتساهم في الريادة الفكرية. **مسؤولياتك الرئيسية** بصفتك مستشارًا أول في فريق الخدمات الجنائية، يُطلب منك قيادة الفريق وتنميته، وتقديم خدمات الشراء الاستراتيجي المتعلقة بالامتثال التنظيمي، والحوكمة المؤسسية، وتقييمات مخاطر الاحتيال، وإدارة المخاطر المؤسسية، والضوابط الداخلية للعملاء. كما يُطلب منك مساعدة المنظمات على الحفاظ على ضوابط فعالة وكفؤة، وذلك لإدارة المخاطر التنظيمية والاستراتيجية. ستكون مسؤولًا عن إدارة فرق تعاقدات متعددة للعملاء على مستوى تنفيذي داخل الممارسة وفي الشركة. يمكنك أن تتوقع العمل مع موظفين كبار لدى العملاء لمعالجة مخاطر الامتثال والمالية والتشغيلية، بالإضافة إلى إجراء اختبارات للضوابط الداخلية، ووضع خطط التدقيق الداخلي، وتقديم خدمات التدقيق الداخلي على أساس التعاقد الخارجي. ستعمل على تقييم الضوابط الداخلية الحالية للعميل وإطار SOX من أجل تقليل المخاطر. قدم الإرشادات وشارك المعرفة مع أعضاء الفريق، وشارك في إجراءات معينة مع تركيز خاص على القضايا المعقدة أو التي تتطلب تقديرًا مهنيًا و/أو متخصصة. يُطلب منك العمل مع الفريق والعميل لإعداد خطط لتحقيق أهداف التعاقد واستراتيجية تلتزم بالمعايير المهنية، وتقديم المشورة للعملاء لفهم مخاطر أعمالهم وإدارتها والتحقق من صحة معلومات أعمالهم. قم بإحاطة فريق التعاقد ببيئة التدقيق الداخلي للعميل واتجاهات التدقيق الداخلي في القطاع. حافظ على العلاقات مع إدارة العميل لإدارة توقعاتهم من الخدمة، بما في ذلك منتجات العمل والجدول الزمني والنتائج. أظهر فهماً شاملاً لمخاطر الامتثال والمالية والتشغيلية، بالإضافة إلى إجراء اختبارات للضوابط الداخلية، ووضع خطط التدقيق الداخلي، وتقديم خدمات التدقيق الداخلي على أساس التعاقد الخارجي. قيّم الضوابط الداخلية وإطار SOX من أجل تقليل المخاطر وتطبيقها على حالات العملاء. **لأن تكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تمتلك ما يلي** * خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال الخدمات الجنائية، إلى جانب خلفية في GRC، والتدقيق الداخلي والخارجي، والاستشارات المتعلقة بالمخاطر، وتقييمات الامتثال والمخاطر في شركة استشارية. * خبرة واسعة عبر قطاعات صناعية مختلفة وشبكة علاقات قوية، مع خبرة راسخة في شركة استشارية من الطراز الأول. * قيادة فريق من المحترفين لدمج الخبرات المتنوعة عبر الحدود مع المعرفة المحلية عبر طيف واسع من الصناعات. * العمل بفعالية كعضو في شبكة عالمية من المستشارين المحترفين، ومشاركة المسؤوليات، وتقديم الدعم، والحفاظ على التواصل، وتحديث أعضاء الفريق الكبار بشأن التقدم المحرز. * فهم قوي لتوقعات الجهات التنظيمية والمنظمات الدولية مثل مجموعة العمل المالي (FATF). **من الأفضل أن تمتلك أيضًا ما يلي** * خبرة عملية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا (MENA) * خبرة سابقة في شركة استشارية * مهارات تواصل بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية **ما الذي نبحث عنه** نحن مهتمون بالشخصيات الرائدة التي تمتلك الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة كليًا داخليًا وخارجيًا. ستكون شخصًا ذكيًا في الأعمال، يملك شغفًا بالابتكار، وكذلك الدافع لصنع رحلتك الخاصة في EY. **ما الذي نقدمه** نحن نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث سيتم مكافأتك بناءً على الأداء وسيتم الاعتراف بك مقابل القيمة التي تضيفها إلى أعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نحن نقدم: * **التعلم المستمر:** ستطور الطريقة في التفكير والمهارات اللازمة للتعامل مع أي شيء قادم. * **النجاح حسب تعريفك أنت:** سنزودك بالأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير ذو معنى بالطريقة التي تراها مناسبة. * **القيادة التحويلية:** سنمنحك الرؤى والإرشاد والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم. * **ثقافة متنوعة وشاملة:** ستُتقبل كما أنت، وستُمكن من استخدام صوتك للمساعدة في تمكين الآخرين من إيجاد أصواتهم. **إذا كنت تستطيع إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، فالرجاء الاتصال بنا في أسرع وقت ممكن.** **تجربة EY الاستثنائية. هي لك لتبنيها.** **EY | بناء عالم عمل أفضل** توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، وتساعد في خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأشخاص والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا، توفر فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال التأكد، وتساعد العملاء على النمو والتحول والتشغيل. تعمل فرق EY عبر مجالات التأكد والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، وتسأل أسئلة أفضل لإيجاد إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي تواجه عالمنا اليوم.