* العمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة لتسهيل جمع المتطلبات وتحليلها، بالإضافة إلى عملية قبول المستخدم للأنظمة. * إعداد وثائق متطلبات الأعمال، المواصفات الوظيفية، خطط اختبار القبول من قبل المستخدم (UAT)، نصوص الاختبار، والتقديرات بوضوح ودقة. * توجيه تصميم النظام، وتطويره، وتوثيقه، مع ضمان التوافق مع احتياجات الأعمال. * استخدام أدوات وطرق النمذجة الأولية لدعم تطوير واجهات المستخدم والتطبيقات. * تعزيز التواصل الاستباقي بين فرق الأعمال والتطوير لحل النزاعات ودفع أهداف المشروع قُدمًا. * يجب أن يكون المرشح المثالي يمتلك مهارات قوية في التعاون والعمل الجماعي وبناء الإجماع، وأن يكون بارعًا في العمل عبر مختلف التخصصات والمنظمات. **المتطلبات:** * يشترط الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 6 سنوات كخبير أعمال. * إجادة جمع المتطلبات وتحليلها وتوثيقها باستخدام طرق مختلفة مثل المقابلات، وورش العمل، وجلسات العصف الذهني. * خبرة في إجراء دراسات الجدوى، ونمذجة العمليات التجارية، وتحليل الفجوات لتحديد فرص تحسين العمليات وأتمتتها. * القدرة على تحديد أولويات إدارة متطلبات أصحاب المصلحة، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال وأهداف المشروع. * خبرة في تحديد قصص المستخدم، وحالات الاستخدام، ومعايير القبول لتوجيه أنشطة تطوير البرمجيات. * فهم عميق لمجال البرمجيات، بما في ذلك اتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات، والمتطلبات التنظيمية. * المعرفة بمنهجيات تطوير البرمجيات مثل أجايل، سكرم، والمنهجية الشلالية.