**عن Agoda** Agoda هي منصة حجز سفر إلكترونية للإقامة، وحجز تذاكر الطيران، وغير ذلك. نحن نطور ونُنفذ تقنيات متطورة تربط المسافرين بشبكة عالمية تضم 4.7 مليون فندق وعقار للعطلات في جميع أنحاء العالم، بالإضافة إلى رحلات الطيران، والأنشطة، وغير ذلك. مقرنا في آسيا وننتمي إلى شركة Booking Holdings، ونضم أكثر من 7,100 موظف يمثلون 95 جنسية في 27 سوقًا، ونُشجع على بيئة عمل غنية بالتنوع والإبداع والتعاون. نبتكر من خلال ثقافة التجريب والمسؤولية، ونعزز قدرة عملائنا على تجربة العالم. **هدفنا - ربط العالم من خلال السفر** نحن نؤمن بأن السفر يتيح للناس الاستمتاع والتعلم واكتشاف المزيد من عالمنا الرائع. إنه يقرب الأفراد والثقافات من بعضها البعض، ويعزز التعاطف والتفاهم والسعادة. نحن فريق ماهر وطموح ومتعدد الجنسيات من جميع أنحاء العالم، موحّدون بشغف صنع تأثير. وباستخدام تقنياتنا المبتكرة وشراكاتنا القوية، نهدف إلى جعل السفر سهلاً ومجزياً للجميع. **تعرف على فريقنا:** Agoda هي منصة حجز سفر، والإقامة في صميم عملنا. وبما أن شركاء الإقامة لدينا هم مفتاح نجاحنا، فإننا نبذل قصارى جهدنا لضمان نجاحهم. ولهذا السبب يتخصص فريق إدارة الأسواق في خدمات الشركاء في إدارة الحسابات الاستراتيجية. نعمل كمستشارين، ونقدم نصائح استراتيجية حول أفضل السبل للتفوق على منصة Agoda التجارية. نحن مساهمون مباشر في ما يجعل Agoda من أبرز اللاعبين في السوق، لأننا نفهم احتياجات الإقامة ونقدم حلولاً مبتكرة. من بانكوك إلى نيويورك وخارجها، يمتد فريقنا إلى أكثر من 50 موقعًا حول العالم. وبمساعدة تقنيات رائدة في القطاع، نعمل ونتعاون عالميًا لجمع أفضل الأفكار من وجهات نظر متنوعة. يستثمر فريق إدارة الأسواق في علاقات طويلة الأمد تمتد عبر الحدود والثقافات، وتحقق قيمة استثنائية لـ Agoda وشركائنا وعملائنا. **فريق النمو والتسريع** فريق النمو والتسريع هو فريق من رواد الأعمال المبدعين الذين يطورون حلولًا لشركاء الإقامة الناشئين وذوي النمو العالي في Agoda. يتم تمكين أعضاء فريقنا ودعمهم لتنمية أسواقهم أو حساباتهم. نطور علاقات تحقق الربح للطرفين، ونستفيد من محفظة الإقامة الفريدة في Agoda والحلول التكنولوجية لتقديم المزايا التي يسعى إليها شركاؤنا. وباستخدام علامتنا التجارية القوية ومواردنا، نُطلق منتجات جديدة لزيادة وضوح صورة Agoda، وتقديم المزيد من المسافرين إلى منتجاتنا وخدماتنا الرائعة، وتحقيق إيرادات كبيرة للعمل بشكل عام. **الفرصة:** بصفتك **أخصائي أداء الشركاء**، فإن هدفك الرئيسي هو توسيع نطاق شبكة عرض Agoda وتحسين جودتها. ستتولى رعاية محفظة كبيرة من شركاء العرض الناشئين وستساعد في مهام تتعلق بالشراكة على نطاق واسع. **في هذا الدور، ستحصل على ما يلي:** * التواصل مع شركاء العرض ذوي النمو العالي لتسليط الضوء على فرص نمو الإيرادات وتحقيق أقصى قيمة * التواصل مع شركاء العرض الجدد أو المحتملين لتشجيع إكمال تسجيلهم عبر الإنترنت * تشجيع المشاركة في البرامج من خلال مبادرات مشاريع مركزة * التواصل بكفاءة مع الشركاء من خلال طرق اتصال مختلفة تشمل الهاتف، والبريد الإلكتروني، والمراسلة، والندوات عبر الإنترنت * تدريب الشركاء وإبلاغهم بخصوص تقنياتنا وأدواتنا ونماذجنا * تحديد أولويات المهام اليومية، ومراقبة النتائج، وتتبع التقدم في الأنظمة الداخلية **ما تحتاجه للنجاح:** * يُفضل الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في مجال تطوير الأعمال أو تنفيذ الأدوار، مع فتح باب التقديم أمام الخريجين الجدد * إظهار مهارات أساسية في استخدام الحاسوب * يُفضل امتلاك مهارات تحليلية * مهارات تحليلية وسجل حافل في استخدام البيانات لدفع الإنجازات واتخاذ القرارات * فضول فكري، ومستقل، ومحفّز بالنتائج (سجل من تحقيق أهداف طموحة) * القدرة على العمل تحت الضغط في صناعة تنافسية / بيئة تتغير بسرعة * مهارات اتصال قوية ومهارات تواصل اجتماعي، قادر على إجراء 10 محادثات ذات معنى على الأقل مع الشركاء يوميًا * القدرة على العمل في بيئة ديناميكية للغاية، والانفتاح على التغيير في المهام وسير العمل حسب احتياجات الشركة * القدرة على دعم أسواق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا ومتابعة ساعات العمل في هذه المنطقة * **إتقان مهارات التواصل باللغة الفرنسية** * **يجب أن يكون مقره في القاهرة، مصر** \#القاهرة \#مصر **صاحب العمل فرصة متساوية** في Agoda، نفخر بأن نكون شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نُعطي الأولوية لجذب مواهب متنوعة وتنمية بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda على كفاءة الشخص ومؤهلاته فقط. نحن ملتزمون بتوفير فرص توظيف متساوية بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو الحالة العسكرية أو لأي سبب قانوني محمي. سنحتفظ بطلبك في الملف حتى نتمكن من النظر فيه للشواغر المستقبلية، ويمكنك دائمًا طلب إزالة تفاصيلك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. **إخلاء المسؤولية** نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل لمرشح من قبل طرف ثالث أو وكالة، في حال تلقينا طلبات غير مطلوبة أو سير ذاتية توقعية. إذا تلقينا سيرًا ذاتية غير مطلوبة أو توقعية، نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.