**الفرصة:** نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وشغف للانضمام إلى فريقنا ولعب دور محوري في تشكيل تجربة موظفينا ونجاح منظمتنا. تمثل هذه فرصة ممتازة لقيادة المبادرات الخاصة بالموارد البشرية ودعم رحلات أعضاء فريقنا المهنية. **مهماتك (المسؤوليات الرئيسية):** * **شراكة استراتيجية في الموارد البشرية:** التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، والمساهمة في بناء ثقافة الأداء العالي. * **استقطاب الكفاءات:** الإشراف على دورة التوظيف الكاملة، بدءًا من جذب المرشحين ومقابلتهم وحتى إدماجهم، مع ضمان تجربة إيجابية لجميع المرشحين والموظفين الجدد. * **علاقات الموظفين:** العمل كمستشار موثوق به للموظفين والمديرين، وحل المشكلات، وتسوية النزاعات، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. * **إدارة الأداء:** تنفيذ وإدارة عمليات تقييم الأداء، وتوفير التوجيه، ودعم مبادرات التطوير المهني. * **التعويضات والفوائد:** إدارة هياكل التعويضات التنافسية وبرامج الفوائد، وضمان العدالة والانسجام مع السوق. * **التعلم والتطوير:** تحديد احتياجات التدريب، وتطوير وتقديم برامج تعزز مهارات الموظفين، وتعزيز بيئة التعلم المستمر. * **سياسات الموارد البشرية والامتثال:** تطوير وتحديث وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال القانوني وأفضل الممارسات. * **الإدماج والانفصال الوظيفي:** تصميم وإدارة برامج إدماج فعالة لإدماج الموظفين الجدد بسلاسة، وتنفيذ عمليات انفصال وظيفية سلسة. * **الثقافة والانخراط:** دعم المبادرات التي تعزز ثقافة مكان عمل إيجابية، وانخراط الموظفين، والتنوع، والإنصاف، والشمول. **ما ستقدمه (المهارات والخبرات المطلوبة):** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. * \[15\+] سنة من الخبرة المتزايدة في مجال الموارد البشرية، منها على الأقل \[8\+] سنوات في منصب مدير موارد بشرية أو دور قيادي مشابه. * معرفة قوية ب\[قوانين ولوائح العمل ذات الصلة، مثل قانون العمل المصري]. * قدرة مثبتة على إدارة جميع جوانب دورة حياة الموارد البشرية. * مهارات تواصل وتفاوض وعلاقات إنسانية ممتازة. * القدرة على بناء علاقات قوية والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. * قدرة مثبتة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية ونزاهة. * إجادة استخدام حزمة برامج مايكروسوفت أوفيس. * مهارات حل المشكلات ونهج استباقي. **نقاط إضافية إذا كنت تمتلك (المؤهلات المفضلة):** * خبرة في قطاع النسيج، أو الصناعات الدوائية، أو الصناعات الضخمة ذات الصلة - مع عمالة من فئة الياقة الزرقاء والبيضاء * **عمل مؤثر:** صنع فرق حقيقي في حياة موظفينا ونجاح منظمتنا. * **فرص النمو:** نحن نستثمر في تطوير موظفينا ونقدم طرقًا للتقدم الوظيفي. * **ثقافة تعاونية:** كن جزءًا من فريق داعم ومبتكر يقدّر التواصل المفتوح والعمل الجماعي. * **تعويضات وفوائد تنافسية:** راتب تنافسي، تأمين صحي، وميزانية للتطوير المهني.