تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
أخصائي دخول السوق
الراتب عند المقابلة
Indeed
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
Egypt
المفضلة
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل
وصف

القسم: التجاري النوع: دوام كامل المؤهلات الخبرة: خمس سنوات على الأقل في المبيعات التقنية وتطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في دور يركز على التكنولوجيا. * التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال المعلوماتية، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. * الشغف: حماس طبيعي للتحول الرقمي والتكنولوجيات الناشئة. * التعلم الذاتي: الرغبة في التعلم المستمر حول أحدث الاتجاهات والتطورات التكنولوجية للبقاء متقدمًا على احتياجات العملاء والسوق. * المعرفة التقنية: الإلمام ببيئات شركاء التكنولوجيا، والأحمال التشغيلية، وتحديثات المنتجات. ومعرفة بالتكنولوجيات المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي، وتحليلات البيانات، وإدارة الاستدامة، وتحديث التطبيقات، وتطوير التطبيقات. * التواصل: مهارات عرض ومهارات تواصل شخصية استثنائية للتأثير في أصحاب المصلحة والشركاء. * التفكير الاستراتيجي: القدرة على صياغة استراتيجيات دخول السوق التي تتماشى مع احتياجات السوق وتدفع نمو الأعمال. * التعاون: قدرة مثبتة على العمل مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات، والتقنيات المسبقة، والتسويق، والتسليم التقني. * المبادرة: موقف شخص يبدأ بنفسه، مع القدرة على بدء وقيادة فرص وأساليب أعمال جديدة المسؤوليات 1. إدارة علاقات شركاء التكنولوجيا: * إقامة وصيانة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل منظمات شركاء التكنولوجيا. * إجراء اجتماعات منتظمة مع فرق الشركاء لاستكشاف فرص توليد العملاء المتوقعين، ومتابعة تقدم خطوط البيع، وتبادل الأفكار حول استراتيجيات دخول السوق. * تثقيف الشركاء حول منتجاتنا ومسرّعاتنا التي تدفع استهلاك السحابة والتراخيص، ومواءمة مقترحات قيمتهم مع عروضنا. 2. توليد العملاء المتوقعين ورعايتهم: * التعاون مع الشركاء لتحديد وتوليد فرص أعمال جديدة. * رعاية العملاء المتوقعين من خلال العروض التقديمية، وعروض المنتجات، وأدلة الإثبات (PoCs)، وضمان تأهيلهم للتسليم إلى فريق الحسابات. * الحفاظ على رؤية واضحة للفرص بعد التسليم، وتوفير الدعم اللازم لمتابعة إغلاق الصفقات. * تطوير وعي ببرامج حوافز ما قبل المبيعات وأموال الشركاء في التكنولوجيا والاستفادة منها بفعالية لتعظيم العائد على الاستثمار خلال مرحلة تطوير الأعمال. 3. الوعي بالسوق والموقع التنافسي: * البقاء على اطلاع دائم بأحمال الشركاء، وخصائص المنتجات، والإصدارات الجديدة. * إجراء أبحاث السوق لفهم عروض المنافسين في مجالات تحليلات البيانات، والذكاء الاصطناعي، وإدارة الاستدامة، وتحديث التطبيقات، وتطوير التطبيقات. * ابتكار استراتيجيات إبداعية لتمييز عروضنا وسد الفجوات في السوق. 4. تنفيذ استراتيجية دخول السوق والحملات: * تخطيط وتنفيذ أنشطة دخول السوق مثل الندوات، والندوات عبر الإنترنت، وجلسات النقاش، والحملات لتوليد الطلب واكتساب عملاء جدد. * التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات، التقنيات المسبقة، التسليم التقني) في مراحل مختلفة من دورة حياة العميل المتوقع. * الاستفادة من العلاقات المستمرة، والمشاريع المُنجزة سابقًا، والحلول الحالية لتحديد فرص بيع تقنيات وخدمات متقدمة. * تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتمييز عروضنا بشكل فريد، مع تسليط الضوء على سجلنا الحافل والتكاملات الحالية لتعزيز المصداقية والقيمة. 5. تطوير الأعمال: * إظهار قيمة حلولنا من خلال عروض تقديمية وعروض توضيحية مقنعة مصممة خصيصًا وفقًا لاحتياجات الشركاء والعملاء. * مواءمة استراتيجيات دخول السوق مع التكنولوجيات الناشئة لضمان الصلة والابتكار في عروضنا. 6. تحقيق الإيرادات والأهداف: * تحقيق أهداف الإيرادات والخصومات المحددة من خلال إدارة العلاقات بفعالية، ودفع فرص الأعمال، والاستفادة من الموارد المتاحة. * ضمان التوافق مع برامج شركاء التكنولوجيا لتحسين استخدام الحوافز وتعظيم النتائج التجارية

المصدر:  indeed عرض المنشور الأصلي
Sara Hassan
Indeed · HR

شركة

Indeed
Sara Hassan
Indeed · HR
وظائف مشابهة

كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.