**مهندس تدريب تشغيل مساعد** ----------------------------------- * عقد محدد المدة * دوام كامل * أقل من سنتين من الخبرة (مستوى مبتدئ) * درجة البكالوريوس * مهندس **المهمة** ----------- **الغرض من الوظيفة:** دعم تطوير وتقديم وتحسين مستمر لبرامج التدريب التشغيلي لموظفي السكك الحديدية. ويضمن هذا الدور أن جميع أنشطة التدريب تمتثل لمعايير السلامة والتشغيل مع تعزيز أداء الموظفين وكفاءتهم. ويشمل ذلك تصميم مواد التدريب، وتوجيه المتدربين، وإجراء التقييمات، وتحديد الفجوات التدريبية، وبالتالي تعزيز ثقافة التميز والسلامة والتعلم المستمر داخل المؤسسة. **الملف الشخصي** ----------- **المسؤوليات/المهام** **تقديم التدريب \ وتيسيره** * إجراء جلسات تدريب نظرية وعملية للموظفين التشغيليين الجدد والمستمرين وفقًا لخطط التدريب المقررة. * تدريب الموظفين التشغيليين بجميع المستويات، بما في ذلك الموظفون الإداريون وذوو المستويات المتوسطة، مع ضمان التوافق مع إجراءات المؤسسة ومعايير السلامة. * الإشراف على مجموعات التدريب وتوجيهها، وإدارة الجداول الزمنية، ومراقبة التقدم، وضمان إكمال أهداف التدريب بنجاح. **تطوير محتوى التدريب** * تصميم وتطوير وحدات مواد تدريبية منظمة، تقوم على مبادئ التعليم وتعلُّم الكبار. * ضمان استخدام الموارد التدريبية المعتمدة والمحدثة المخزنة في نظام إدارة المستندات، بما في ذلك خطط الدروس والعروض التقديمية. * إعداد ملفات تدريب فردية بناءً على ملاحظات الأداء والتقييمات. **تقييم الأداء \ وتقييم الكفاءة** * تقييم معرفة المتدربين ومهاراتهم ومهارتهم الشاملة لتحديد نتائج التدريب واستعدادهم للانخراط في العمل التشغيلي. * إجراء تقييمات دورية لكفاءة الموظفين التشغيليين كجزء من نظام إدارة الكفاءة (CMS). * تحديد الفجوات في المعرفة أو الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة، بما في ذلك تحليل احتياجات التدريب وبرامج التنشيط. **التقارير \ والتوثيق** * الحفاظ على سجلات دقيقة لحضور التدريب والتقدم والنتائج داخل نظام إدارة المستندات (مثل Safe Tracker، Qlik Sense). * إعداد تقارير مفصلة ولوحات عرض مرئية لمتابعة وعرض مقاييس أداء التدريب. * ضمان أن يتوافق التوثيق وحفظ السجلات مع معايير الامتثال الداخلية والخارجية. **السلامة، الامتثال \ وتطوير الموظفين** * تعزيز ثقافة قوية للسلامة من خلال التمثيل والتقييد الصارم بلوائح سلامة السكك الحديدية وسياسات المؤسسة. * إجراء جلسات إرشاد ونشر إجراءات السلامة المحدثة والمبادئ التوجيهية التشغيلية لجميع الموظفين. * مراقبة والتحقق من امتثال جميع المتدربين لمتطلبات الصحة والسلامة، والتأكد من أنهم يتمتعون باللياقة البدنية والمعدات المناسبة لأنشطة التدريب. * أداء مهام تدريبية إضافية ودعم المبادرات حسب توجيهات مدير تدريب العمليات. **المؤهلات والمعارف \ الخبرات الأساسية** **المؤهلات:** * بكالوريوس أو ماجستير في الهندسة (يفضل التخصصات الكهربائية أو الميكانيكية أو الصناعية أو هندسة النظم). * إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة ومحادثة). **المعرفة:** * معرفة قوية بالعمل مع حزمة مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد، إلخ). **الخبرة:** * يُفضل خبرة تتراوح بين 0–2 سنة في بيئة تشغيل السكك الحديدية أو التدريب التقني. **السلوكيات \ الخبرات المرغوبة** * اهتمام ممتاز بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة والدقة. * الإبداع والمهارة في تصميم مواد تدريبية وجذابة بصريًا. * قدرات قيادية وتوجيهية قوية، مع نهج تعاوني وداعم لتطوير الموظفين. * مهارات تواصل كتابية وشفهية فعالة مع جميع مستويات المؤسسة. * مهارات تواصل شخصية وتنظيمية وإدارة للوقت قوية. * التفكير النقدي مع قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية. * القدرة على إدارة مهام متعددة، والوفاء بمواعيد نهائية ضيقة، والعمل بفعالية تحت الضغط. * لاعب فريق ذو موقف استباقي وعقلية تحسين مستمر. ### **الموقع** **الموقع****العنوان**القاهرة، القاهرة، مصر