* العمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة لتسهيل جمع المتطلبات وتحليلها، إلى جانب عملية قبول المستخدم للأنظمة. * إعداد وثائق متطلبات الأعمال بوضوح ودقة، والمواصفات الوظيفية، وخطط الاختبار التقبلي (UAT)، ونصوص الاختبار، والتقديرات. * توجيه تصميم النظام والتطوير والتوثيق، مع ضمان التوافق مع احتياجات الأعمال. * استخدام أدوات وأساليب النماذج الأولية للمساعدة في تطوير واجهات المستخدم والتطبيقات. * تعزيز التواصل الاستباقي بين فرق الأعمال والتطوير لحل النزاعات ودفع أهداف المشروع قُدمًا. * يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في التعاون والعمل الجماعي وبناء الإجماع، وأن يكون بارعًا في العمل عبر مختلف التخصصات والمنظمات. **المتطلبات:** * يشترط الحصول على درجة البكالوريوس كحد أدنى في مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمحلل أعمال. * إجادة جمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال باستخدام تقنيات مختلفة مثل المقابلات وورش العمل وجلسات العصف الذهني. * خبرة في إجراء دراسات الجدوى ونمذجة العمليات التجارية وتحليل الفجوات لتحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة. * القدرة على تحديد أولويات وإدارة متطلبات أصحاب المصلحة، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال وأهداف المشروع. * خبرة في تحديد قصص المستخدم، وحالات الاستخدام، ومعايير القبول لتوجيه أنشطة تطوير البرمجيات. * فهم عميق لمجال البرمجيات، بما في ذلك اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والمتطلبات التنظيمية. * المعرفة بمنهجيات تطوير البرمجيات مثل أجايل (Agile) وسكروم (Scrum) والنافورة (Waterfall).