**الإلهام | الإثارة | السعادة** على مدار أكثر من سبعة عقود، كان لدى مجموعة شالهوب دورٌ كشريك وصانع لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. وفي سعيها لتحقيق التميز كمُتجر فاخر هجين، قامت المجموعة بتكوين محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة، وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الأزياء الفاخرة، ومستحضرات التجميل، والمجوهرات، والساعات، ونظارات العيون، وفن الحياة. كل خطوة تتخذها مجموعة شالهوب تهدف إلى بناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الرفاهية — من خلال ربط الثقافات وصياغة تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، فإن المجموعة تُشكّل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. وهي تقدم تجارب شاملة عبر القنوات تشمل أكثر من 950 متجرًا ومنصات إلكترونية وتطبيقات جوّالة. ويقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز ابتكار المجموعة، وحاضنة ومسرّع الشركات الناشئة والأعمال الناشئة على الصعيدين الإقليمي والعالمي. تُعزز مجموعة شالهوب ثقافة قائمة على الإنسان، تستند إلى التنوّع والإنصاف والشمول، وبيئة عمل تحفّز التفكير المستقبلي والتأهيل للمستقبل. وتضم اليوم أكثر من 16,000 من المحترفين الموهوبين عبر ثمانية بلدان في الشرق الأوسط، مع وجود في أمريكا اللاتينية. وقد كسبت جهودهم الجماعية للمجموعة شهادة Great Place to Work في عدة أسواق. تُعد الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، الموجهة بالتزام واضح تجاه الأشخاص والشركاء والكوكب. وتفخر مجموعة شالهوب بأن تكون عضوًا في الميثاق العالمي للأمم المتحدة، وموقّعًا على مبادئ تمكين المرأة، وأن تكون قد تعهدت بالوصول إلى صافي انبعاثات صفر بحلول عام 2040. **ما ستفعله** **تخطيط المنتجات** * دعم تطوير خطط المبيعات وOTB (Open to Buy) من خلال التعاون مع فرق الشراء، والمالية، والتجزئة، والتجارة الإلكترونية. استخدام بيانات المبيعات، وأوضاع السوق، ومدخلات الموردين للإسهام في استراتيجيات البضائع ودعم اتخاذ قرارات مربحة. * امتلاك وصيانة خطط المبيعات والمخزون الشهري (MSSI) لضمان تحسين مستويات المخزون، مما يساعد على تعظيم المبيعات والهامش. * امتلاك جهود التنبؤ وإعادة التنبؤ من خلال تحليل أداء المبيعات واتجاهات السوق، والمساعدة في تعديل الخطط لتتماشى مع الظروف الحالية للأعمال. * إجراء تحليل الهامش تحت الإشراف لتحديد فرص تحسين الربحية وتسليط الضوء على المخاطر، والمساهمة في نهج استباقي لإدارة المخزون. * التعاون مع فرق الشراء والتجارة لتنفيذ استراتيجيات التخفيض الموسمي، بهدف تعظيم المبيعات والهامش الإجمالي مع إدارة مستويات المخزون، مع مراعاة عمر المخزون وجودته. * مراقبة وإدارة OTB للمساعدة في الاستخدام الفعّال للميزانية والتحكم في المخزون، وتحديد المخاطر والفرص المحتملة لإجراءات التداول الموسمي. * دعم جهود إدارة المخزون من خلال ضمان تتبع دقيق للمخزون والانسجام مع توقعات المبيعات والمخزون، والمساعدة في عمليات التخصيص وإعادة التزويد للحفاظ على مستويات مخزون صحية عبر قنوات الأعمال المختلفة. * تحديد ومعالجة المخزون القديم، والعمل على تحسين عمليات التصفية وحل التناقضات في المخزون لتحسين مستويات المخزون. * إجراء تحليل تخطيط المجموعة حسب القناة أو المنطقة أو المتجر، لضمان التوافق مع استراتيجية البضائع وطلب المستهلك، واقتراح تحسينات لتحقيق تعظيم الإيرادات والربحية. * دعم الالتزام بالمسار الحيوي من خلال تتبع التوقيتات والمراحل المهمة، بدءًا من OTB وخطط المبيعات وحتى إجراءات نهاية الموسم. * إجراء تحليل تجاري لفهم اتجاهات السوق وتفضيلات المستهلك، ونقل مخاطر أو فرص المبيعات أو المخزون المحتملة إلى الفريق الأوسع. * تسليط الضوء على المخاطر والفرص المتعلقة بالمبيعات المخططة، والهامش الإجمالي، والمخزون بناءً على فجوات العرض أو الطلب، واقتراح حلول وإجراءات محتملة. * إعادة تخطيط الأعمال خلال الموسم بناءً على تحديثات الأداء، ودعم العروض التقديمية للإدارة مع توصيات خلال دورات المراجعة. * تقديم الدعم لفريق الشراء من خلال المساعدة في تطوير خطط تشكيلات الفئات حسب العلامة التجارية والقناة والمنطقة. **مراقبة الأداء والتحسين المستمر** * مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للتخطيط، مثل نسبة البيع بالسعر الكامل، وDOI (أيام المخزون)، وOTIF (في الوقت المحدد وبكامل الكمية)، والهامش الإجمالي وكفاءة التخصيص. **قيادة الفريق والتطوير** * الإشراف على المخططين والمُخصّصين المبتدئين، وضمان توافق الفريق مع أهداف المؤسسة + توجيه وتطوير أعضاء الفريق، وتعزيز ثقافة التعاون **ما تحتاجه للنجاح** * خبرة لا تقل عن سنتين في تخطيط البضائع والتوريد، مع خلفية قوية في مجالات التجزئة أو الأزياء أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران. * خبرة في أدوات التخطيط مثل Blue Yonder أو SAP أو أنظمة مكافئة. **التعليم** * درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. **مهارات إضافية** * مهارات تحليلية واستراتيجية قوية لتخطيط وتحسين المخزون والتوريد. * قدرة جيدة على التواصل لإدارة وتوحيد الفرق متعددة الوظائف. * إدارة الوقت والأولويات * فهم عميق لتخطيط OTB، ومبادئ إدارة المخزون، واستراتيجيات التخفيض. * قدرة ممتازة على حل المشكلات والانتباه للتفاصيل **ما يمكن أن نقدمه لك** معنا، ستُحوّل طموحاتك إلى واقع. سنُساعدك على تشكيل رحلتك من خلال تجارب غنية، وفرص التعلّم والتطوير، والتعرّض لمختلف المهام ضمن دورك أو من خلال التنقّل الداخلي. وتُقدّم مجموعتنا مسارات مهنية متنوعة لكل من يمتلكون الاستثنائية، كل يوم. نُقدّر القيمة التي تقدّمها، ونسعى جاهدين لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، والمساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. **ندعو جميع المتقدمين للتقديم** يتطلب الأمر تنوعًا في التفكير، والثقافة، والخلفية، والقدرات المختلفة، ومناظر مختلفة لكي نُلهِم ونُثير الحماس ونُسعد عملاءنا حقًا. في مجموعة شالهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. ونضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين دون تمييز على أساس الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل الوطني أو حالة الإعاقة.