**خبير تفعيل الذكاء الاصطناعي** ------------------------ * عقد محدد المدة * دوام كامل * خبرة لا تقل عن 10 سنوات (احترافية) * درجة البكالوريوس * مدير تكنولوجيا المعلومات/الرقمي **خبير تفعيل الذكاء الاصطناعي** **المهمة** ----------- يُعد خبير تفعيل الذكاء الاصطناعي مسؤولًا عن دفع عجلة الذكاء الاصطناعي عبر أعمال السكك الحديدية، والتواصل مع الإدارة العليا وفريق تكنولوجيا المعلومات والفريق الرقمي لتعزيز الميزة التنافسية داخليًا، وإظهار القيمة خارجيًا أمام عملائنا ومجموعاتنا. من المتوقع أن يقوم بتدريب الفرق التجارية، ودفع عجلة اعتماد الذكاء الاصطناعي بشكل آمن في جميع أنحاء الشركة؛ ويجب أن يحدث ذلك من خلال تطوير استراتيجية وبناء مجتمع عبر المنظمة، مع التوافق والاستفادة من المعارف الخارجية الحالية. سيكون عامل النجاح الرئيسي هو الاستفادة من شبكاته/شبكاتها الحالية ومهاراته/مهاراتها وخبراته/خبراتها، مع التركيز الخارجي. وبالتالي، سيكون شخصًا منطويًا على التواصل والتفاعل، قادرًا على التواصل على جميع مستويات الشركة، ومع المنظمات الخارجية والعملاء والموردين. **الملف الشخصي** ----------- **المسؤوليات/الواجبات*** فهم احتياجات العمل وتحديد نطاق أنشطة الذكاء الاصطناعي قصيرة وطويلة المدى. * إن إشراك المديرين في مجال الذكاء الاصطناعي هو خطوة حاسمة لتمكينهم من إدراك آثار هذه التكنولوجيا وفوائدها في أعمالهم بشكل كامل. * العمل بشكل وثيق مع الفرق العالمية والإقليمية لتكون في طليعة الابتكار والتطوير العالمي. * امتلاك زمام المبادرة في تحديد وتقييم تقنيات الذكاء الاصطناعي الناشئة والاتجاهات التي يمكن أن تعزز كفاءة الشركة الداخلية وعروض خدماتها الخارجية. * التواصل حول اعتماد الذكاء الاصطناعي الآمن إلى المجتمع التجاري الأوسع، بما في ذلك الفوائد والمخاطر، والمساعدة في دفع عجلة تطوير مهارات الذكاء الاصطناعي عبر الشركة من خلال الاتصالات المنتظمة وجلسات التعلم وتنمية المهارات. * تطوير إطار عمل وعملية للذكاء الاصطناعي والتواصل بشأنها، بحيث يوفر للموظفين المعلومات المطلوبة لاستخدام الذكاء الاصطناعي بأمان ضمن إداراتهم ونطاق وظائفهم. * تنفيذ نماذج إثبات المفهوم (POCs) التي تحقق فوائد تجارية ملموسة من خلال اعتماد وتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي المتفق عليها. ثم التوسع في هذه النماذج عبر الشركة كلما كان ذلك مناسبًا لتحقيق قيمة أكبر. * قد يتم تعيين واجبات ومهام ومسؤوليات أخرى. * مراقبة وإعداد التقارير عن أداء مبادرات الذكاء الاصطناعي وتشجيع اتخاذ قرارات مبنية على الذكاء الاصطناعي لتحسين الكفاءة والفعالية. * المشاركة في إدارة الميزانيات مع أصحاب المصلحة في العمل، وضمان تخصيص الموارد بشكل مثالي لدعم أولويات الذكاء الاصطناعي. * ضمان الامتثال للوائح المحلية، ومجموعة RATP، والسياسات العالمية والمحلية. **المؤهلات والمعارف والخبرات الأساسية** * درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. * خبرة في الاستشارات وتنفيذ مشاريع الذكاء الاصطناعي أو الابتكار، 7+ سنوات. * القدرة على الكتابة والتعبير عن الأفكار بوضوح باللغة الإنجليزية، ويُفضل إتقان اللغة الفرنسية. * قائد تحول، يزدهر في بيئة التغيير ويعزز نهجًا تعاونيًا. * إثبات القدرة على اتخاذ القرارات من خلال تحليل الأثر والتفكير النقدي وحل المشكلات بطريقة منظمة. * معرفة عميقة مثبتة وقابلة للإثبات بتقنيات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيات الجديدة وأطر الابتكار التي تحقق قيمة تجارية ملموسة بسرعة وبطريقة مرنة. * خبرة في إدارة الموردين والشركاء الرئيسيين في تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي. * خبرة في إتمام المشاريع خلال دورة حياتها الكاملة. * مهارات تحليلية قوية ومهارات في حل المشكلات، مع القدرة على ترجمة الاستراتيجية التجارية إلى حلول وخدمات محتملة تُحدث تحسينات في تسليم الخدمات للعملاء وفرص تعزيز الإيرادات. **السلوكيات المرغوبة** * القدرة على العمل بشكل مستقل ومع الآخرين. * الشعور بالراحة تجاه الغموض والاستعداد للعمل بطريقة مرنة وسريعة التكيف. * تنظيم عالي جدًا مع مهارات قوية في إدارة الوقت. * القدرة على شرح الأفكار المعقدة للأشخاص ذوي المعرفة المحدودة في تقنية المعلومات والأنظمة. * مهارات استثنائية في الاتصال الشفهي والكتابي. * إدارة شاملة لأصحاب المصلحة مع جميع قادة الفرق الداخلية. ### **الموقع** **الموقع****العنوان**القاهرة، القاهرة، مصر