**الفرصة:** نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة وشغف للانضمام إلى فريقنا ولعب دور محوري في تشكيل تجربة الموظفين ونجاح المؤسسة. تمثل هذه فرصة ممتازة لقيادة مبادرات الموارد البشرية ودعم رحلات أعضاء فريقنا المهنية. **مهماتك (المسؤوليات الأساسية):** * **شراكة استراتيجية في الموارد البشرية:** التعاون مع القيادة لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية، والمساهمة في بناء ثقافة الأداء العالي. * **اكتساب الكفاءات:** الإشراف على دورة التوظيف الكاملة، من جذب المرشحين وإجراء المقابلات إلى التعيين، وضمان تجربة إيجابية لجميع المرشحين والموظفين الجدد. * **علاقات الموظفين:** العمل كمستشار موثوق للموظفين والمديرين، وحل المشكلات، وتسوية النزاعات، وضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. * **إدارة الأداء:** تنفيذ وإدارة عمليات مراجعة الأداء، وتوفير التوجيه، ودعم مبادرات التطوير المهني. * **التعويضات والمزايا:** إدارة هياكل التعويضات التنافسية وبرامج المزايا، وضمان العدالة والانسجام مع السوق. * **التعلم والتطوير:** تحديد احتياجات التدريب، وتطوير وتقديم برامج تعزز مهارات الموظفين، وتعزيز بيئة التعلم المستمر. * **سياسات الموارد البشرية والامتثال:** تطوير وتحديث وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وضمان الامتثال القانوني وأفضل الممارسات. * **الاندماج والانفصال الوظيفي:** تصميم وإدارة برامج اندماج فعالة لدمج الموظفين الجدد بسلاسة وإجراء عمليات انفصال وظيفية سلسة. * **الثقافة والمشاركة:** دعم المبادرات التي تعزز ثقافة مكان عمل إيجابية، ومشاركة الموظفين، والتنوع، والإنصاف، والشمول. **ما ستقدمه (المهارات والخبرات المطلوبة):** * درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. * \[15\+] سنة من الخبرة التصاعدية في مجال الموارد البشرية، منها على الأقل \[8\+] سنوات في منصب مدير موارد بشرية أو دور قيادي مشابه. * معرفة قوية ب\[قوانين وأنظمة العمل السارية، مثال: قانون العمل المصري]. * قدرة مثبتة على إدارة جميع جوانب دورة حياة الموارد البشرية. * مهارات تواصل و interpersonal وتفاوض ممتازة. * القدرة على بناء علاقات قوية والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. * إثبات القدرة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية ونزاهة. * إتقان حزمة برامج Microsoft Office. * مهارات حل المشكلات ونهج استباقي. **نقاط إضافية إذا كنت تمتلك (المؤهلات المفضلة):** * خبرة في قطاع النسيج أو الأدوية أو الصناعات الضخمة ذات الصلة - مع عمالة زرقاء وبيضاء * **عمل ذي تأثير:** صنع فرق حقيقي في حياة موظفينا ونجاح مؤسستنا. * **فرص النمو:** نحن نستثمر في تطوير موظفينا ونقدم طرقًا للترقي الوظيفي. * **ثقافة تعاونية:** كن جزءًا من فريق داعم ومبتكر يقدّر التواصل المفتوح والعمل الجماعي. * **تعويضات ومزايا تنافسية:** راتب تنافسي، تأمين صحي، ميزانية للتطوير المهني.