**وصف الوظيفة:** نبحث عن **مدير مشروع ذو خلفية قوية في هندسة البرمجيات ومنهجيات Agile**، لديه خبرة ودافعية عالية لقيادة فرق متعددة الوظائف في تقديم حلول برمجية ذات تأثير كبير. يجب أن يكون المرشح المثالي لديه فهم عميق لدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، وأطر العمل Agile (Scrum، Kanban، SAFe)، وسجل حافل في إدارة مشاريع تقنية معقدة من البداية وحتى التسليم. ### **المسؤوليات الرئيسية:** * قيادة إدارة المشاريع البرمجية من البداية إلى النهاية، من التخطيط وحتى النشر والصيانة. * التعاون مع فرق الهندسة والمنتج وضمان الجودة والتصميم لتحديد النطاق ووضع الأهداف وتحقيق نتائج عالية الجودة. * تطوير وتحديث خطط المشاريع، والخرائط الزمنية، وقوائم المهام الخاصة بالسبرينت، والجداول الزمنية باستخدام أدوات Agile (مثل Jira، Azure DevOps). * التصرف كـ Scrum Master أو مدرب Agile عند الحاجة؛ وتيسير تخطيط السبرينت، والاجتماعات اليومية، ومراجعات السبرينت، والاجتماعات الاستعادية. * ضمان التواصل الواضح بالأولويات، وحالة المشروع، والمخاطر، والمشكلات إلى أصحاب المصلحة والقيادة. * تحديد أوجه الاختناق بشكل استباقي واتخاذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على تقدم المشاريع. * تنسيق وإدارة التبعيات عبر الفرق والأقسام. * مراقبة مقاييس الهندسة (السرعة، رسومات الحرق، وقت التسليم) لدفع التحسين المستمر. * دعم أصحاب المنتج في تنظيم قائمة المهام وضمان جاهزية القصص للتطوير. * الترويج لممارسات Agile المثلى وتعزيز ثقافة التعاون والمسؤولية. ### **المؤهلات:** * درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة. * خبرة في إدارة المشاريع ضمن بيئة هندسة البرمجيات. * خبرة مثبتة في تسليم المشاريع باستخدام منهجيات Agile (Scrum، Kanban، أو SAFe). * معرفة قوية بعمليات تطوير البرمجيات والأدوات (CI/CD، Git، المنصات السحابية). * مهارات تنظيمية، واتصالية، وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. * خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Jira، Confluence، Trello، أو أدوات مشابهة. في DXC Technology، نؤمن بأن الروابط القوية والانتماء المجتمعي هما مفتاح نجاحنا. يُركّز نموذج عملنا على التعاون الشخصي مع توفير مرونة تدعم الرفاهية، والإنتاجية، وأنماط العمل الفردية، والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار. احتيال التوظيف هو مخطط يتم فيه عرض فرص عمل وهمية على الباحثين عن العمل، وعادةً ما يكون ذلك عبر الخدمات الإلكترونية، مثل مواقع ويب مزيفة، أو عبر رسائل بريد إلكتروني غير مرغوب فيها تدّعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو إجراء مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير الشرعية. لا تقدّم DXC عروض توظيف عبر شبكات التواصل الاجتماعي، وDXC لا تطلب أبداً أي أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا نطلب من أي باحث عن عمل شراء معدات تقنية أو غيرها باسم الشركة. لمزيد من المعلومات حول عمليات احتيال التوظيف، يُرجى زيارة الرابط التالي*.*