**الغرض من الدور:** ----------------- * يتحمل قائد تطوير البرمجيات مسؤولية قيادة فريق تطوير عالي الأداء وتوجيهه، والقيام بتطوير البرمجيات عمليًا، وضمان تسليم تطبيقات آمنة وقابلة للتوسع وأداء عالٍ. ويجمع هذا الدور بين الخبرة التقنية والقيادة، ويتطلب فهمًا عميقًا لهياكل البرمجيات الحديثة، وتطوير واجهات برمجة التطبيقات (API)، وأفضل ممارسات الأمان، وتحسين النظام. * سيكون المرشح الناجح لاعبًا رئيسيًا في تصميم ودمج الخدمات الميكروية، وإدارة هوية المستخدم والوصول إليها (IAM)، وتحسين خوادم الويب والشبكات، وضمان موثوقية النظام من خلال أدوات المراقبة. بالإضافة إلى ذلك، سيقود ممارسات تطوير أجايل (Agile)، ويدير سباقات التطوير (sprints) وقوائم المهام (backlogs)، ويعزز ثقافة التميز التقني والابتكار داخل الفريق. * يناسب هذا الدور القائد التقني القوي وحل المشكلات الذي يزدهر في بيئة سريعة الخطى، ويشعر بالشغف تجاه بناء وتقديم حلول برمجية عالية الجودة باستخدام أحدث التقنيات. **المسؤوليات الأساسية وملكية القرارات** ----------------------------------------------- * قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المطورين، وتعزيز ثقافة الأداء العالي في بيئة متعددة الجنسيات. * تصميم وتطوير وتحسين التطبيقات الآمنة والقابلة للتوسع والأداء العالي باستخدام التقنيات الحديثة وأفضل الممارسات. * ضمان تنفيذ بروتوكولات إدارة الهوية والوصول (IAM) (مثل OAuth وOIDC وSAML2)، وفرض معايير الأمان، وإجراء اختبارات الاختراق لحماية التطبيقات. * إدارة سباقات التطوير (sprints) وقوائم المهام (backlogs) وخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD)، وضمان كفاءة تسليم البرمجيات والتحسين المستمر. * تحسين خوادم الويب (Nginx وApache)، وحل مشكلات الشبكة، وتعزيز قابلية المراقبة باستخدام أدوات Splunk وGrafana وDynatrace. * تحديد وإنفاذ أفضل الممارسات في تطوير البرمجيات، ودمج واجهات برمجة التطبيقات (API)، وهياكل الخدمات الميكروية. * تحديد أولويات التطوير، وتوزيع الموارد، ودفع دورة التسليم باستخدام منهجية أجايل (Agile). * إدارة سياسات الأمان واستراتيجيات إدارة الهوية والوصول (IAM) وتدابير الامتثال للتطبيقات والبنية التحتية. * اتخاذ قرارات حاسمة بشأن قابلية التوسع، وضبط الأداء، وحلول المراقبة لضمان موثوقية النظام. تحديد وتنفيذ التقنيات الناشئة لتعزيز كفاءة تطوير البرمجيات والقيمة التجارية. **الكفاءات الأساسية والمعرفة والخبرة** ----------------------------------------------- * القيادة التقنية وإدارة الفرق – القدرة المثبتة على قيادة فرق التطوير وتوجيهها، وتعزيز التعاون والابتكار والتميز التقني في بيئة متعددة الجنسيات. * تطوير البرمجيات والهندسة المعمارية – الخبرة في تصميم وتطوير تطبيقات قابلة للتوسع وآمنة وأداء عالٍ باستخدام لغات مثل بايثون، جافا، جافا سكريبت (Node.js)، والخدمات الميكروية، والتكنولوجيا السحابية. * الأمان وإدارة الهوية – معرفة قوية ببروتوكولات إدارة الهوية والوصول (IAM) (مثل OAuth وOIDC وSAML2)، واختبارات الاختراق، وأفضل ممارسات أمان التطبيقات. * ممارسات أجايل (Agile) وديفوبس (DevOps) – الخبرة في إدارة سباقات التطوير (sprints) وقوائم المهام (backlogs) وخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) وسير عمل ديفوبس (DevOps) لدفع الكفاءة والمرونة في تسليم البرمجيات. * أداء النظام ومراقبته – الخبرة العملية في تحسين Nginx وApache، وحل مشكلات الشبكة، وأدوات قابلية المراقبة (Splunk وGrafana وDynatrace) لضمان التوفر العالي والأداء العالي. **المؤهلات التقنية / المهنية:** -------------------------------------------- * درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. * 6+ سنوات من الخبرة في تطوير البرمجيات، بما في ذلك أدوار قيادية في بيئة متعددة الجنسيات. * خبرة متقدمة في لغات البرمجة – بايثون، جافا، جافا سكريبت (Node.js)؛ إضافة: Golang، Kotlin. * معرفة قوية بتطوير واجهات المستخدم (Frontend) وخلفيات التطبيقات (Backend) – React، Angular، تصميم واجهات برمجة التطبيقات (API)، والخدمات الميكروية. * خبرة في بروتوكولات الأمان وإدارة الهوية والوصول (IAM) – OAuth، OIDC، SAML2، واختبارات الاختراق، وأفضل ممارسات الأمان. * إجادة منهجيات ديفوبس (DevOps) والتكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD) – منهجيات أجايل (Agile)، إدارة سباقات التطوير (sprints)، وخطوط أنابيب التكامل المستمر/النشر المستمر (CI/CD). * خبرة عملية في تحسين أداء النظام – Nginx، Apache، وحل مشكلات الشبكة. * إجادة أدوات المراقبة وقابلية المراقبة – Splunk، Grafana، Dynatrace. * معرفة بالسحابة والبنية التحتية (AWS أو GCP أو Azure) والتجميع (Docker، Kubernetes) تعد ميزة إضافية. * خبرة قيادية مثبتة – إدارة وتوجيه فرق التطوير في بيئة أجايل (Agile). * مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات – القدرة على التعامل مع التحديات التقنية المعقدة. * مهارات اتصال ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة – القدرة على العمل بشكل متكامل عبر الوظائف في بيئة عالمية. **\#VOIS\#WeMoveTheWorld\#MoveWithUs** --------------------------------------